随着互联网的深入发展，数字化转型也成为了一种趋势，甚至包括现在爆火的AI。但也经常有人问，“数字化转型和AI在企业中实施起来很艰难，有些企业转型就是在找死，不转型就是在等死，可大家为什么都还前仆后继的去转型？”为什么呢？企云心服——企业微信服务商小编，就根据自己的经验给大家找一找原因。

数字化是将信息转化为数字形式的过程，而人工智能则是使机器能够模拟人类智能的技术。两者结合发展，可以带来许多改变，但同时也面临着许多困难。

一、 复杂性

数字化和AI的复杂性是造成困难的一个重要原因。数字化涉及到各种数据的收集、存储、处理和传输，需要相应的技术和设备支持。而AI的实现则需要深度学习、机器学习、神经网络等复杂的算法和模型。这些技术和设备的开发和应用需要一定的专业知识和经验，因此对于一般的个人或企业来说，数字化和AI的实施并不容易。

二、 高成本

数字化和AI的实施需要大量的投资和资源支持。数字化和AI的发展需要先进的硬件设备、强大的计算能力和高效的数据处理平台。这些设备和平台的建设和维护都需要巨大的投入，对于资金和技术实力有限的个人或企业来说，实施数字化和AI可能面临着困难。

好在目前市面上已经有很多成型的通用型系统，这些系统对于企业实施数字化转型来说，节省了开发成本和设备维护的能力。只需要找企云心服开通相应的企业账号，就有专人来帮助企业学习如何使用软件来进行数字化转型与流程管理。并且成本也非常的低，很多软件只需要按年付费即可使用，这对于企业来讲可以节省大量的研发成本和设备维护成本。

三、 规范性

数字化和AI的推广和应用还面临着一些法律、伦理和隐私等问题。数字化和AI的快速发展带来了许多新的法律和伦理问题，如数据隐私、知识产权保护等。同时，AI的应用也可能对个人隐私和人类价值观产生一定的冲击。这就需要相关法律和道德规范的制定和完善，以保护个人权益和社会的稳定。

目前市面上正规厂家研发的数字化转型软件，都符合法律法规的要求，帮助企业收集的数据也**于企业工作需求。当然企业自身也要做好客户信息和员工信息的保密工作。

回到文章开头的问题：

企业做了“找死”，那是企业在数字化转型过程中，没有制定好具体的转型方向，和相关的实施计划与目标。转型过程中遇到的挫折和问题都没有得到重视并给予妥善地处置。况且还有很多实施数字化转型成功的企业，现在也活的好好的。

不做“等死”，这个是必然的。数字化转型和AI带来的是企业信息处理的高效化和决策制定的科学化，在概率上也极大地提高了企业的行业竞争力。

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